Seriøst useriøst. Minst 42 ganger morsommere enn bulgarsk treskodans. Redaksjonen bestreber seg på å presentere kvalitetshumor til det norske folk, i all hovedsak humoristiske tekster og anekdoter.

Har du noensinne lurt på hva kodespråket i jobbannonsene egentlig betyr? Her kan du lese fasiten.

Nyutdannet/yngre medarbeider
Ikke still urimelige krav om høy lønn, og du må ikke ha barn.

Trainee
Du har mulighet til å lære en masse, men lønnen er lav og arbeidsdagene lange.

Ordensmenneske
Den som alle rotekopper elsker fordi han/hun kan sette tingene i system for dem.

Strukturert medarbeider
En stille og ordentlig type som leste til eksamen ved å dividere antall dager til eksamen med antall sider pensum. Og leste like mye hver dag.

Firmaet delegerer ansvar
Du kan få lov til å arbeide selvstendig med ditt eget. Og når sjefen ikke kan finne ut hva som må gjøres, får du oppgaven i fanget. Det ligger kanskje noen overraskelser og venter på deg.

Du får mange baller i luften
Du får mange ansvarsområder, og går tilfeldigvis forbi direktørens dør når han får en god ide, får du nok enda en ball å tumle med. En litt stresset virksomhet med andre ord.

Du kan holde hodet kaldt
Du må ha en høy stressterskel, for du kommer ofte i pressede situasjoner og konflikter der det forventes at du ikke roper og skriker til folk.

Utadvendt
Helt enkelt - de trenger ikke noen nerd.

Fleksibel
Ikke regn med å få gå fra jobben klokken 16.00 hver dag eller få overtidsbetaling dersom du må arbeide over.

Iherdig
Du kan arbeide helkontinuerlig - på bare noen få Cola og Grandiosa.

Full av stå-på-humør
Du er klar til å gi absolutt alt du har.

Lojal
Du holder tett om hva som helst og klager aldri.

Samarbeidsvillig
Når du behersker den edle og uhyre vanskelige kunsten både å nyte og yte i samvær med andre mennesker.

Originalt opphav ukjent. Oversatt av Øyvind Løken.

Mer å lese: